注意

本文档适用于 Ceph 开发版本。

管理层

Ceph 开源社区由几个不同的团体指导。

关键原则

  • 决策是由参与者共识驱动的。

  • 领导角色主要由责任定义，而不是声望或资历。

  • 这些角色传给他人是正常且健康的

  • 每个人的角色最终是服务用户，参与是自愿的。

机构

Ceph 执行委员会

职责

  • 在无法达成共识的情况下作为仲裁者

  • 在自己或其他人之间分配关键职责

  • 项目的联系点

  • Ceph 基金会董事会会议的代表

  • 确保事情完成

成员资格

  • 3人

  • 由指导委员会选举

  • 候选人自我提名或由其他成员提名

  • 讨论如何委派角色/职责

  • 指导委员会进行排名选择投票

  • 2年任期，其中一年选举一名成员，其他两年选举两名成员

  • 成员可以随时辞职，指导委员会可以投票任命其剩余任期的替代者

  • 成员必须涉及 >1 家雇主

当前成员

Ceph 指导委员会

职责

  • 选举执行委员会

  • 通过超级多数票修改治理模式

  • 定期开会讨论和决定战术和战略项目和改进

  • 每年举行一次选举

成员资格

  • 开发人员、用户、社区成员

  • 成员可以通过超级多数票由现有成员提名和添加/删除

  • 任何人都可以作为非投票参与者参加指导委员会会议

  • 现有的 Ceph 领导团队成员被纳入

  • 成员资格反映在电子邮件列表和 Ceph 网站和文档中

Note

“超级多数”是在选举中对某个项目的 2/3 多数票。弃权不会影响投票。

当前成员

Component Team Leads

职责

  • 管理Ceph 中的组件团队

  • 确保 PRs 被审查和合并

  • 确保严重错误修复被回滚

  • 运行站会

  • 错误筛选、清理

  • 等。

团队负责人由执行委员会选择，通常基于团队成员和离任负责人的推荐。鼓励团队成员之间定期轮换领导责任。

Ceph 基金会

Ceph 基金会作为 Linux 基金会下的一个有向基金组织，负责支持 Ceph 项目社区和生态系统。它在 Ceph 开源项目的技术方向上没有直接控制权，除了提供反馈和在协作开发过程中提供输入。

更多信息，请参阅Ceph Foundation.

由 Ceph 基金会带给您

Ceph 文档是一个社区资源，由非盈利的 Ceph 基金会资助和托管Ceph Foundation. 如果您想支持这一点和我们的其他工作，请考虑加入现在加入.